Développement social

Comité territorial des Sources

Le Comité territorial des Sources (CTS), dont le mandataire est la Corporation de développement communautaire, rassemble des partenaires multisectoriels de la MRC. Ce comité est responsable de la mise en œuvre de la Stratégie jeunesse des Sources et du Plan d’action contre la pauvreté et l’exclusion sociale. À ce titre, il agit en tant que soutien des intervenants du territoire dans le développement de leurs projets.

Les secteurs du municipal, de la santé et des services sociaux, du milieu
communautaire et de l’éducation y sont représentés. Ces secteurs travaillent en partenariat autour de deux objectifs principaux, soit augmenter la réussite éducative et diminuer la négligence chez les enfants du territoire.

Lutte contre la pauvreté et l’exclusion sociale

Afin de faire face aux défis de précarité économique et sociale sur son territoire, la région des Sources s’est dotée d’un plan d’action contre la pauvreté et l’exclusion sociale qui s’inscrit dans la lignée de l’Agenda 21 des Sources.

Issu d’une collaboration entre la Table d’action contre la pauvreté et l’exclusion sociale des Sources et une cinquantaine de partenaires du territoire, le plan Sources d’ouverture et d’inclusion! (2019-2024) répond à une volonté collective de guider les actions des organisations d’ici l’horizon 2024 afin d’assurer un développement local durable pour tous et toutes.

Le plan répond à cinq enjeux identifiés, soit :

  • L’accès aux services, notamment aux services publics
  • La sécurité alimentaire
  • L’exclusion sociale et la présence de préjugés
  • L’accès à des logements abordables et de qualité
  • L’analphabétisme et la littératie numérique

Égalité femmes-hommes

Dans sa vision de territoire, la MRC des Sources tient compte des 17 objectifs de développement durable de l’ONU, dont celui de l’égalité entre les sexes. C’est pourquoi, nous participons de façon active à différentes initiatives visant à améliorer l’égalité entre les femmes et les hommes.

  • Les principaux aspects sur lesquels la MRC des Sources se concentrera pour les années à venir sont : l’attraction et la rétention des femmes en emploi
  • La formation à l’analyse différenciée selon les sexes (ADS +)
  • La représentation des femmes en politique
  • L’intégration des femmes immigrantes
  • L’identification et la création de milieux sécuritaires

Stratégie jeunesse

La Stratégie jeunesse des Sources 2019-2024 traduit la vision de développement partagée par les acteurs jeunesse et les partenaires du territoire des Sources pour les prochaines années.

Cette stratégie est un outil de référence qui guide le travail des différentes parties prenantes du territoire impliquées auprès des jeunes de 0 à 30 ans.

Cinq priorités ont ainsi été identifiées :

  • Le développement global des 0 à 8 ans
  • La santé et le bien-être
  • La réussite éducative et la persévérance scolaire
  • L’accès à l’emploi et le maintien
  • La communauté et l’inclusion sociale

La Stratégie jeunesse vise à atteindre le développement optimal des 0 à 30 ans du territoire des Sources et constitue une base solide pour le déploiement d’activités bénéfiques à la communauté.

Persévérance scolaire

La MRC des Sources a fait de la persévérance scolaire l’une de ses priorités en matière de développement social. Nous œuvrons à différents niveaux en misant sur l’émergence et la fortification du sentiment de fierté envers le milieu et ses étudiants.

De plus, nous contribuons activement aux initiatives du projet Partenaires pour la réussite éducative en Estrie, en étant notamment un vecteur de valorisation de l’éducation auprès des jeunes, des entreprises du territoire, des municipalités et des organismes locaux.

Envie d’approfondir ces différents sujets?